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首頁(yè) >基層黨建

商河縣:在項(xiàng)目建設(shè)一線考察識(shí)別 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

2025

/ 07/08
來(lái)源:

燈塔-黨建在線

作者:

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  濟(jì)南市商河縣堅(jiān)持服務(wù)中心大局,探索建立項(xiàng)目一線干部專項(xiàng)考察機(jī)制,將干部一線表現(xiàn)與一貫表現(xiàn)相結(jié)合,直奔現(xiàn)場(chǎng)、畫(huà)圖成像,激勵(lì)干部全力以赴抓項(xiàng)目、促投資。

  擇優(yōu)入庫(kù)、充實(shí)力量。出臺(tái)《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,構(gòu)建以“組工干部為主,專業(yè)干部為輔”的考察力量體系,從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及住建、工信、發(fā)改等項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)單位篩選20余名有干部考察經(jīng)驗(yàn)或綜合素質(zhì)較高的專業(yè)干部,納入兼職考察員信息庫(kù),進(jìn)一步提高考察的專業(yè)性。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際和工作需要,抽調(diào)相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)干部和組工干部組建4個(gè)項(xiàng)目一線干部考察組,由縣委組織部副部長(zhǎng)分別帶隊(duì),常態(tài)化聯(lián)系15個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。

  關(guān)口前移、三考聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持機(jī)動(dòng)考察、專項(xiàng)考察、年度考核相結(jié)合,把考察“主考場(chǎng)”搬到工作“現(xiàn)場(chǎng)”。在項(xiàng)目遇有堵點(diǎn)難點(diǎn)或攻堅(jiān)時(shí)期,考察組及時(shí)派員下沉項(xiàng)目指揮部、工作一線開(kāi)展機(jī)動(dòng)考察,采取駐點(diǎn)調(diào)研、列席會(huì)議等方式,跟蹤了解干部在關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)的政治態(tài)度、能力擔(dān)當(dāng)。每季度開(kāi)展一次專項(xiàng)考察,考察組深入項(xiàng)目一線實(shí)地調(diào)研,面向干部服務(wù)對(duì)象廣泛談話,并發(fā)放《服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)表》,圍繞“服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好,積極主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系溝通”“盯靠在項(xiàng)目一線,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度”等5項(xiàng)指標(biāo)對(duì)干部進(jìn)行評(píng)價(jià),全面掌握干部的履職能力、群眾口碑。借助年度考核,將機(jī)動(dòng)、專項(xiàng)考察結(jié)果匯總分析,征求項(xiàng)目單位在干部工作實(shí)績(jī)、政治素質(zhì)等方面的意見(jiàn),全方位識(shí)別干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

  綜合分析、七維成像。堅(jiān)持個(gè)人述事、單位序事、談話知事、現(xiàn)場(chǎng)察事、多方評(píng)事“五位一體”,將一線表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)相結(jié)合、自家之言與多方評(píng)價(jià)相印證,梳理形成《干部履職清單》《測(cè)評(píng)匯總表》。推行部門聯(lián)合會(huì)審制度,綜合分析一單一表、企業(yè)意見(jiàn)建議和調(diào)研了解情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,以“政治素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅(jiān)克難能力、主動(dòng)服務(wù)能力”七項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)建干部履職能力雷達(dá)圖,按照10分制分別設(shè)置9分優(yōu)勢(shì)線、6分短板線,直觀展現(xiàn)干部個(gè)性特點(diǎn)、能力特長(zhǎng)和短板弱項(xiàng)。2024年,提拔重用項(xiàng)目建設(shè)一線干部33名、占比27%,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。(中共商河縣委組織部)

責(zé)編:

審核:徐榕悅

責(zé)編:徐榕悅

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