燈塔-黨建在線
黨員教育培訓是黨的建設基礎性、戰略性工程，是提升黨員隊伍素質、增強黨組織凝聚力和戰斗力的重要抓手。德州市寧津縣深入實施“月訓工程”，每月一培訓，每月一主題，通過做好高與低、大與小、內與外“三個結合”，集中破解基層黨員培訓碎片化、“大呼隆”等難題，黨員教育培訓規范化水平顯著提升。
做好高與低結合，破解課程師資不優問題。課程質量和師資能力水平直接關系著“月訓”的成效，既要有理論高度，又要有接地氣的溫度和深度。一是突出課程主題主線。加強課程體系頂層設計，實施縣鄉黨校“牽手行動”，創新“雙課雙講”模式，圍繞高質量發展，深入挖掘寧津五金機械和家具制造兩大優勢特色產業，創新開發《寧津縣“一金一木”特色產業的實踐探索》等課程，既用身邊案例闡釋創新理論，又能增強黨員認同感，入選省委黨校案例課程庫。二是突出本土資源開發。挖掘基層鮮活實踐，建立“組織點題、基層選題”的基層黨員培訓好課程開發機制，邀請縣委黨校、組織科室、黨務干部等力量組成課題開發小組，通過選題研討、集體備課、新課試講等方式，打造縣級精品課程18部，其中《發展壯大泥鰍產業的經驗和啟示》獲評全省首批黨員教育培訓好課程。結合明星支部書記培育，常態化開展說課交流等活動，打造既能講“大道理”、又會說“群眾話”的本土明星師資5名。成立縣黨員教育電視片制片中心，打造《老陳很忙》等一批讓黨員“看了有意義，覺得有意思”的精品課程，持續豐富“月訓”內容。三是突出優質資源整合。寧津具有豐富的紅色資源，圍繞渤海軍區教導旅的先進事跡總結出了敢扛硬扛能扛的“三扛”斗爭精神，開發了一系列精品課程，同時探索“基層點單＋組織派單＋部門接單”的精準送教模式，常態化開展渤海軍區教導旅西進史詩展等“精品課程進基層”活動38場。
做好大與小結合，破解培訓不成體系問題。“月訓”必須堅持系統思維，既要從大處著眼，緊跟形勢政策，又要從小處著手，貼近基層實際，推動培訓從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。一是以大課堂緊跟形勢政策。將黨校“月訓”與深入貫徹歷次主題教育緊密結合，與縣鄉黨委中心工作深度融合，以“月訓”為載體，量身定制培訓內容，推動教育培訓與黨性錘煉、實踐需求同頻共振。2025年年初，縣委主要負責同志以“踐行為民宗旨做新時代合格的黨員干部”為主題講授“新春第一課”，1.15萬人參加。二是以小場景豐富培訓形式。深化“課堂＋基地”教學模式，推動“月訓”課堂延伸進田間地頭、進社區院落、進企業車間，打造“三扛”斗爭精神教育、黨性政德教育等5條精品教學路線，讓黨員在沉浸式學習體驗中感悟政策、掌握技能、解決問題。三是以小切口提升培訓質效。全方位開展培訓需求問卷調查，按照“缺什么補什么、干什么練什么”的原則，根據不同領域和群體特點，分類制定教學計劃，采取“分專題、小班額、精準化”的方式開展“萬名黨員進黨校”活動，既注重強化理論武裝、筑牢信仰之基，又著力培養專業技能、提高履職本領。2025年以來，累計開展直播電商等特色專題培訓56期。
做好內與外結合，破解培訓成效不佳問題。必須堅持內外兼修、雙向發力，以培訓的常態化、規范化和實效化，解決以往培訓不經常、成效不強等問題。一是以集中會診修內功。探索建立“一月一訓、一季一研、一年一述”的“131”黨員教育常態化培訓機制：月度強化，鄉鎮黨校嚴格落實集體備課制度，每月至少開展一期專題培訓，確保內容緊貼基層實際；季度深化，縣委組織部每季度分片區召開培訓實效提升研討會，通過座談交流、案例分析等方式，系統梳理“月訓”中的難點堵點，形成改進清單并督促整改；年度固化，年底結合治校方略展示，組織鄉鎮黨校開展教育成果述職，重點匯報黨員能力提升、問題解決等實效性指標，形成“培訓-反饋-優化”的閉環管理。二是以實踐鍛煉強外功。打造“課堂＋現場＋崗位”三維實踐場景，在“月訓”中嵌入“田間課堂”“社區議事會”等一線實踐模塊，組織黨員參與矛盾調解、產業幫扶等具體任務。以“亮身份、當先鋒”崗位建功行動為抓手，推動黨員在鄉村振興、基層治理等重點工作中當先鋒、作表率，涌現了“山東榜樣”陳緒勇等一批扎根基層、勇于擔當的先進典型，形成了“學有榜樣、干有方向”的良好氛圍。三是以實績反饋增動能。探索建立黨員“月訓”學習與實踐成效的雙向印證機制，對黨員培訓后的群眾滿意度、問題解決率、創新舉措等進行多維度了解，相關結果作為黨員日常表現、評選表彰的重要參考。2025年以來，全縣各鎮街黨校共開展“月訓”313期，培訓黨員1.87萬人次，廣大黨員擔當作為、奮勇爭先的精氣神不斷提升。（中共寧津縣委組織部）
責編：
審核：徐榕悅
責編：徐榕悅