山東手機報訂閱方式：
移動用戶發送短信SD到10658000
聯通用戶發送短信SD到106558000678
電信用戶發送短信SD到106597009
海報特約評論員 陳常國
近日，浙江省縉云縣2020年項目推進點評會上，兩家單位因推進改革、項目工作緩慢，被書記縣長頒發“蝸牛獎”。相關單位負責人接過“蝸牛獎”，全場干部嚴肅認真，默默地注視著領獎者。爾后，兩家相關單位負責人在凝重的氣氛中作出了表態。據悉，這是自2018年3月以來該縣第四次頒發“蝸牛獎”，被認定為“蝸牛獎”的單位和相關責任人不僅要在新聞媒體上公開曝光，還要被扣除綜合考核分和月考核獎金，可謂“名利雙失”
近年來，各級部門單位堅持以人民為中心的發展思想，在克服形式主義官僚主義，加強干部隊伍作風建設，提高工作效能上可謂想方設法，實招層出，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。但揆諸現實，部分職能部門單位在進行服務大改進、流程大優化、效能大提升的作風建設過程中，雖然門好進了，臉好看了，但事難辦、事拖辦、中梗阻的問題依舊不同程度地存在，讓群眾的心“乍暖還寒”，有“屈”難言。
縉云縣堅持發“蝸牛獎”，是對不作為、慢作為部門單位和黨員干部動真格，是一種提醒、督促、懲治黨員干部時刻轉變工作作風、提高工作效能的良方，能夠取得受“獎”單位知恥后勇，壯士斷腕抓整改、轉作風、提效能的效果。
現實中，我們不難發現有些單位和部門存在懲罰“雷聲大雨點小”甚至“無雨點”的問題。制度訂了“一大本”、規定要求“一大堆”、考核獎懲“很駭人”，但最終往往只獎優，不罰劣，讓個別部門和干部成為“溫水中的青蛙”，對民生工作、服務項目變得麻木起來，以至于對下屬要求不高、管理不嚴，造成工作效率和工作質量較低，受傷的往往是群眾。
動“真格”才能見“真效”。只有對不作為、慢作為、假作為、無作為等問題動真的、來硬的，才能讓“蝸牛”當“奔牛”，揚鞭蹄更疾，不斷改進作風，增強為民服務的責任心、使命感。