|
本報濟南3月7日訊 7日，由省婦聯、省人才服務中心等共同推出的“山東巾幗人才招聘會”場面火爆，3000多位女性朋友共享了這份特殊的節日禮物，為我省首場女性人才招聘會畫上了一個圓滿的句號。
7日9:00，“山東巾幗人才招聘會”剛剛開場，省人才市場的招聘大廳內就立刻變得擁擠起來。來自全省各地的50多家用人單位為前來求職的女性提供了近600個職位，令不少前來求職的女性感到有點喜出望外。前來求職的女性中九成以上都是30歲以下的年輕女性，而應屆女大中專畢業生占到了相當的比重。
今年我省各類人才就業形勢嚴峻，尤其女性在就業過程中困難重重，“巾幗人才招聘會”旨在為廣大女性朋友打造就業平臺，為她們創造更多的機會。在招聘會現場，眾多前來求職的女性都表達了同一個心愿，希望在就業機會上，用人單位真正能夠做到男女平等。在招聘會上，幾家用人單位特別在大幅招聘廣告上寫下了“歡迎女性同胞加盟”的標語，在求職中屢遭性別“門檻”的多位女性看后都表示，看慣了“女生免談”這樣的刻薄字眼后，再看這些企業如此溫馨的“歡迎語”，令她們心中為之一動。
與以往的“人才大集”不同，盡管招聘大廳內人群熙熙攘攘，但現場始終井然有序。在幾家“熱門”單位前，女性朋友都自覺地排起了隊，這樣每一位符合條件的求職者都可以較為充分地與用人單位接觸，而不是僅僅簡單地投放簡歷。律師團和省婦聯咨詢臺前同樣是“人氣”旺盛，為女性就業提供法律和政策上的咨詢服務，尤其是不少女性提出如何面對帶有性別歧視色彩的就業合同時，律師們的專業意見令她們感到心里有了底氣。
省人才市場服務中心副主任賀廣彪認為，我省首場女性招聘會專場的成功，在倡導男女就業機會平等觀念上，具有深遠的社會意義和強大的示范效應，今后力爭將“山東巾幗人才招聘會”打造成我省人才招聘會的知名品牌，持久地為廣大女性朋友就業提供支持。
（彭東 王振國）
|