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眾眾網(wǎng)全國頁 問答列表 東莞企業(yè)人力資源管理師(四級)有補貼么?

東莞企業(yè)人力資源管理師(四級)有補貼么?

2021-05-10
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一、企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為hr管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格三級)、人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格二級)。1.國考時間一年兩次,每年5月和11月。考試內(nèi)容分為理論知識和職業(yè)道德(考試時間為150分鐘)和專業(yè)技能(考試時間為120分鐘)。考試在一天內(nèi)完成。2、證書按照“社會效益第*、質(zhì)量第*”的原則,職業(yè)資格雙證書工作在自愿參加的前提下,實行國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書發(fā)放。對于通過考試的人員,勞動和社會保障部門將頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并在, 勞動部,網(wǎng)站上實行統(tǒng)一注冊管理和網(wǎng)上查詢,這是相關(guān)人員求職、任職、晉升(包括出國)的有效合法證件,并可記錄在檔案中,在全國范圍內(nèi)使用。3.培訓(xùn)資料企業(yè)人力資源經(jīng)理的基礎(chǔ)知識、崗位要求(第*冊、第二冊)、普通法(中國勞動和社會保障出版社出版)、職業(yè)道德。4.申請方式(1)考前培訓(xùn):根據(jù)個人現(xiàn)有條件,申請相應(yīng)年級指定教材的培訓(xùn)。(2)考核申報:考前培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)向勞動部門上報考生信息,并組織參加全國統(tǒng)考考核。二、申請條件(1)人力資源管理員(滿足以下條件之一)1。具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)兩年從事本專業(yè)工作一年以上,接受過正規(guī)培訓(xùn),取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書。2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職工作2年以上。3、具有高中或中專學(xué)歷,從事職業(yè)工作5年以上。(2)人力資源經(jīng)理助理(符合下列條件之一)1。取得人力資源管理人員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),取得畢業(yè)證書。2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)力),從事本職工作3年以上,經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),并取得畢業(yè)證書。3、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)力),從事本職工作1年以上,經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),并取得畢業(yè)證書。4.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,接受正規(guī)培訓(xùn),取得畢業(yè)證書。5、具有高中、中專學(xué)歷,從事本專業(yè)工作8年以上。此外,人力資源經(jīng)理和高級人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)(3)人力資源經(jīng)理(符合下列條件之一)1。取得助理人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后從事本職工作3年以上,經(jīng)過正式培訓(xùn),取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書的人員。2.具有大學(xué)專科學(xué)歷,從事本職業(yè)8年以上,接受過正規(guī)培訓(xùn),取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書者。3.具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)力),從事本職業(yè)6年以上,受過正規(guī)培訓(xùn),取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書者。4.具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本專業(yè)工作滿3年,接受過正規(guī)培訓(xùn),取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書的人員。5.具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),接受過正規(guī)培訓(xùn),并取得畢業(yè)證者。6.從事本專業(yè)工作10年以上,接受過正規(guī)培訓(xùn)并獲得畢業(yè)(結(jié)業(yè))的人員

2021/5/10 11:08:09

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