如果你在部門，可以考慮應聘二級人力資源經理，因為企業高級培訓師對年齡有明確的規定，至少33歲才能應聘。其實好的咨詢機構會在講課中穿插很多實踐環節，而不僅僅是空白的理論知識。

樓主胃口好大。高級人力資源經理，算算時間。即使大學畢業，也要等至少3年左右才有那個資格。不過，有夢想就好。

讓我們一步一步來測試。考試助理人力資源經理.

讓我給你介紹一所學校。

廣東智通職業培訓學院是經廣東省人力資源和社會保障部批準成立的。培訓服務涵蓋30多個優秀項目，是廣東集規模和服務優勢于一體的綜合性培訓機構

培訓內容：基礎知識、人力資源規劃、招聘與分配、培訓與發展、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理。

項目優勢：

1，系統的培訓，系統的人力資源知識

2.人力資源行業準入的重要參考

3.領土檢查和證據收集，這在全國是普遍的

4、考證，終身使用

學校定期舉辦HR沙龍活動，可以讓你學到更多的知識，積累更多的人脈。

你可以在網上搜索智通培訓網

無論報道什么，首先要了解這兩個最后的發展。高級人力資源經理的最終職責我不太清楚。你可以找在這個領域工作的人比較一下，選擇你較感興趣的。

我先說說我比較了解的企業培訓。

企業培訓師的職責是對企業員工的培訓、培訓計劃的制定、培訓的實施和最終結果進行反饋。

其實一般大的人員也涉及到這一塊內容