以人力資源六大模塊為考點：1.、人員的規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬管理；6、勞動關系
深遠教育機構簡介
南寧深遠培訓創辦于2004年，至今已有20年的歷史，從2004年開始聯合中國人民大學培訓學院，廣西八桂職業培訓學校等機構舉辦了120多期的各類職業資格及職業技能培訓，其中企業人力資源管理師在最初的2005年試點至今，已為廣西各大企事業單位提供了4000多人的專業人力資源管理者。
“終身學習，終身受益。”不斷完善廣西的終身教育體系是深遠培訓機構的使命。
我們的目標：滿足勞動者的職業技能培訓需求，協助企業和個人的5倍超速發展！為廣西企業提供國際先進的制度化、標準化的管理手段。引進和推廣國家各類職業資格證書，完善廣西的職業教育，為廣西的終身教育體系的建立做出應有的貢獻。
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