招聘要求:
1、全日制本科及以上學歷畢業生。
2、具備中小學中級專業技術職務資格者。
3、2022年7月15日前畢業并取得相應學歷(學位證書)。具有海外學歷者，須具備教育部開具的學歷認證。
4、所學專業與教師資格證、申報、學段對口。
5、研究生限1995年1月1日以后出生者。
薪酬待遇
1、聘用人員參照山東省機關事業單位專業技術人員工資標準核發。其中本科畢業生試用期4000-4500元/月(稅前)，轉正后4500-5000元/月(稅前)。
碩士研究生試用期4500-5000元/月(稅前)，轉正后5000-5500元/月(稅前)。
建設高校和有海外知名大學教育背景的優秀畢業生，薪酬在以上基礎上增發2000元/月。試用期滿，經考察特別優秀者，實行年薪制，具體事宜面議。
2、試用期均為6個月。在學校工作滿3年，薪酬高于事業單位同級同類人員。
3、聘用人員子女享受學校優質中、小學教育。
4、合條件人員可按相關規定提供公寓住宿。
5、聘用人員在學校工作滿三年，擇優推薦到集團海外中心任教或參加海外中、短期教師培訓(教育訪問)。
工作地點:山東濟南
公司憑借多年豐富的企業管理培訓經驗，為國企、央企提供更為專業的企業咨詢、培訓服務與落地轉化服務，真正的讓企業學以致用，把理論轉化為實踐與效益，為企業帶來更為有效和實際的價值和意義。
同時鑒于目前人力資源就業市場，針對就業服務特點，我們秉承“為每一位就業者的未來謀發展”的使命，恪守“創新、專業、誠信、利他”的核心價值觀，為每一位大、中專院校的就業者制定專屬的職業規劃路線，匹配適合的工作，真正實現工作崗位的推薦與落地，真正意義上“成就一個孩子、幸福一個家庭”。秉承“正心、正念、正行”，腳踏實地，為每一位就業者保駕護航!為每一個支持和信任我們的企業提供專業的服務、創造價值!
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