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上海工廠成本分析與價(jià)值分析

上海工廠成本分析與價(jià)值分析

¥4980

適合對(duì)象:對(duì)企業(yè)培訓(xùn),成本管理培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí):請(qǐng)咨詢 班型:任意時(shí)段 班制:小班

開(kāi)設(shè)課程校區(qū):上海總校

課程介紹

2022年《工廠成本分析與價(jià)值分析》課程大綱及開(kāi)課計(jì)劃

培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)總經(jīng)理、工廠經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、及相關(guān)中高層管理人員、涉及工廠成本控制管理的相關(guān)人員成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析人員 、會(huì)計(jì)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、需要控制成本的預(yù)算責(zé)任中心負(fù)責(zé)人

培訓(xùn)收益

成本控制不僅僅是單純的壓縮成本費(fèi)用,它需要與宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)模式有效地結(jié)合,需要建立起科學(xué)合理的成本分析與控制系統(tǒng)。

 1.構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維,尋求在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的環(huán)境下,改善企業(yè)成本的有效方法 

2.跳出傳統(tǒng)的成本控制框架,從公司運(yùn)作體系和成本控制體系的視角,更宏觀地分析并控制成本 

3.掌握成本核算的主要方法及各自的優(yōu)缺點(diǎn),根據(jù)情況的變化改良現(xiàn)有的核算體系 

4.掌握成本分析的主要方法,為運(yùn)作者決策提供關(guān)鍵有效的成本數(shù)字支持

 課程大綱

一、 企業(yè)成本模式與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

如何平衡增長(zhǎng)與控制成本的關(guān)系

不同商業(yè)模式下的成本特點(diǎn)

成本——流程卓越

差異化——產(chǎn)品

目標(biāo)聚集——用戶至上

企業(yè)如何選擇具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和適合自己的成本模式

二、 理解成本的構(gòu)成及與自身工作的關(guān)系

成本在公司財(cái)務(wù)運(yùn)作中的位置

狹義的成本和廣義的成本

跳出狹義的成本控制,從更全面、新穎的角度管理成本

常見(jiàn)的四種成本分類(lèi)及對(duì)成本控制的意義

1.產(chǎn)品生產(chǎn)的料、工、費(fèi)分析

2.制造成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等分析

3.不同的歸類(lèi)方法怎樣影響成本分析的結(jié)果

4.什么樣的成本費(fèi)用率是合理的

變動(dòng)成本、固定成本分析

區(qū)分變動(dòng)、固定成本對(duì)成本控制的意義

案例分析:制造業(yè)常見(jiàn)的變動(dòng)、固定成本分析

直接、間接成本分析

區(qū)分直接、間接成本對(duì)成本控制的意義 

案例分析:制造業(yè)直接、間接成本分析

各部門(mén)及每位員工對(duì)成本的影響

成本金字塔:系統(tǒng)的成本分解

各部門(mén)通過(guò)哪些環(huán)節(jié)影響公司成本

三、 選擇有利于成本控制的成本計(jì)算方法

不同成本核算體系的分類(lèi)及成本控制意義

3A核算模型

+ 3A模型分解

+ 3A模型的成本控制意義

    + 具體案例——如何使用3A模型

   標(biāo)準(zhǔn)成本法

     + 標(biāo)準(zhǔn)成本法的意義

     + 標(biāo)準(zhǔn)的制定及技術(shù)部門(mén)的參與

  成本中心的設(shè)定——?jiǎng)澐殖杀矩?zé)任

    以產(chǎn)品為中心,如何管理成本

    以部門(mén)為中心,如何管理成本

    成本中心管理的關(guān)鍵點(diǎn):如何合理劃分權(quán)力及劃分責(zé)任

    成本中心與預(yù)算責(zé)任中心怎樣結(jié)合

控制間接成本的先進(jìn)方法:作業(yè)成本法

作業(yè)成本法模型及思路

過(guò)程管理的重要性

案例分析——作業(yè)成本法的應(yīng)用

四、 通過(guò)成本分析有效控制成本

保本點(diǎn)分析

成本結(jié)構(gòu)變動(dòng)化還是固定化?

 + 風(fēng)險(xiǎn)水平分析

 + 收益狀況分析

 + 決策時(shí)需要考慮的因素

 + 經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí),如何決定企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)

  保本點(diǎn)與規(guī)模效益的關(guān)系

  邊際貢獻(xiàn)的計(jì)算與分析

 系列案例分析

 價(jià)格、量、成本相對(duì)利潤(rùn)的影響

 企業(yè)提高利潤(rùn)的3大杠桿

 因素敏感性分析

單因素及多因素變化的案例分析

產(chǎn)品、部門(mén)、子公司獲利能力分析

分析不同產(chǎn)品、部門(mén)、子公司利潤(rùn)水平的方法

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的環(huán)境下,構(gòu)建合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

成本中心管理

提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的成本控制

通過(guò)產(chǎn)品價(jià)值分析改善成本

選擇業(yè)務(wù)流程

如何改善瓶頸環(huán)節(jié)的管理

策略性成本與非策略性成本

增值活動(dòng)與非增值活動(dòng)

經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下,企業(yè)控制成本的思路

五、 總結(jié):結(jié)合企業(yè)自身情況,找到經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下的成本控制關(guān)鍵點(diǎn) 

黃儉老師資歷:中國(guó)首屆企業(yè)管理咨詢師,高級(jí)會(huì)計(jì)師、有多年大型企業(yè)集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和十年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。黃老師目前是藍(lán)草企業(yè)管理咨詢有限公司首席財(cái)務(wù)講師上海企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘財(cái)務(wù)講師。

黃老師背景:多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓他把繁瑣的財(cái)務(wù)工作講解通俗易懂,讓非財(cái)務(wù)人員快為理財(cái)行家!黃老師曾在大中華集團(tuán)公司,河南羚銳股份有限公司,圣象集團(tuán)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。

黃老師主講課程:《總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析》、《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《EVA》、《成本會(huì)計(jì)》、《全面質(zhì)量成本管理》、《稅務(wù)策劃與稅務(wù)管理》、《全面預(yù)算管理與控制》、《成本控制與分析》

培訓(xùn)過(guò)的客戶中知名公司:武鋼、際華國(guó)際、中國(guó)國(guó)航、寧德時(shí)代、東風(fēng)汽車(chē)、廣本汽車(chē)、虹橋機(jī)場(chǎng)、歐姆龍國(guó)際、上海市政府下屬發(fā)改委等單位。

推薦理由:黃老師分享都是干貨,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)又不缺乏幽默;課程突出實(shí)用性、故事性、新鮮性和幽默性。通過(guò)一系列財(cái)務(wù)管理案例剖析點(diǎn)評(píng),使企業(yè)管理人員快速掌握一些財(cái)務(wù)管理先進(jìn)理念,分析技巧、提高解決問(wèn)題的能力。

備 注:

1.收到您的報(bào)名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個(gè)工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請(qǐng)及時(shí)電話與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!

2.已報(bào)名的企業(yè)/個(gè)人如有其他原因不能如期參加,請(qǐng)開(kāi)課前一周通知本公司,如有已轉(zhuǎn)入的款項(xiàng)我公司可根據(jù)報(bào)名者意愿將費(fèi)用轉(zhuǎn)為其他課程費(fèi)用。已經(jīng)收取課酬費(fèi)用不再退還。

(需要預(yù)定住宿的請(qǐng)參考我司課程《確認(rèn)函》中的住宿酒店信息)

注意:

→ 請(qǐng)將報(bào)名表填寫(xiě)完整,發(fā)至我方即可。我方收到報(bào)名表后,將以電話、傳真或E-mail等方式確認(rèn)收到報(bào)名表。

→ 請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)之前三個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名表回傳,課前一周另行發(fā)送詳細(xì)會(huì)務(wù)安排

→ 本課程可針對(duì)企業(yè)需求,上門(mén)服務(wù),組織內(nèi)訓(xùn),歡迎咨詢。

→ 請(qǐng)參會(huì)學(xué)員準(zhǔn)備一盒名片,以便學(xué)員間交流學(xué)習(xí)。

→ 請(qǐng)準(zhǔn)備幾個(gè)工作中遇到的問(wèn)題以便進(jìn)行討論。

此表所填信息僅用于招生工作,對(duì)所填寫(xiě)的客戶信息,我司嚴(yán)格保密,如需參加請(qǐng)?zhí)顚?xiě)回傳給我們,以便及時(shí)為您安排會(huì)務(wù)并發(fā)確認(rèn)函,謝謝支持!

學(xué)校介紹


藍(lán)草咨詢核心優(yōu)勢(shì)
藍(lán)草咨詢提供的訓(xùn)練培訓(xùn)課程以滿足初級(jí)、中級(jí)、中高級(jí)的學(xué)員(含企業(yè)采購(gòu)標(biāo)的),通過(guò)藍(lán)草企業(yè)精心準(zhǔn)備的課程,學(xué)習(xí)達(dá)成當(dāng)前崗位知識(shí)與技能;晉升崗位所需知識(shí)與技能;
藍(lán)草咨詢機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
藍(lán)草公司是一家在于2001年在上海成立的公司,公司通過(guò)強(qiáng)大的平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò),組建了一支專(zhuān)業(yè)而又多元化的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),他們無(wú)一例外都具有扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),既了解歐美和日本的先進(jìn)體系,同時(shí)更了解如何讓這些先進(jìn)體系在中國(guó)的文化背景下取得成功。公司以幫助客戶創(chuàng)造價(jià)值為先,絕不會(huì)因?yàn)槎唐谏虡I(yè)的利益而犧牲服務(wù)的質(zhì)量和價(jià)值,是您可以信賴(lài)的績(jī)效改善伙伴。  我們的愿景: 成為在中國(guó)受人歡迎的管理咨詢、培訓(xùn)、教育及增值服務(wù)機(jī)構(gòu),并且成為一家為用戶創(chuàng)造價(jià)值的公司。  我們的使命: 幫助我們的用戶成功,共同追求夢(mèng)想!  我們的價(jià)值觀: 相互尊重,用客戶創(chuàng)造價(jià)值。 1.為用戶提供有價(jià)值的服務(wù), 為用戶提供更好、更新或獨(dú)特的服務(wù).  2. 專(zhuān)業(yè)化的形象及言行, 平等、開(kāi)放及坦率的溝通的方式.  3. 相信和依靠團(tuán)隊(duì)的力量, 鼓勵(lì)創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任. 樂(lè)于學(xué)習(xí),分享和輔導(dǎo).  4. 高效率運(yùn)作, 力求完美,持續(xù)改善,相互尊重  我們擁有: 1. 對(duì)用戶個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái) 咨詢: 一把鑰匙開(kāi)一把鎖,有針對(duì)性的咨詢服務(wù),為用戶創(chuàng)造價(jià)值。 公開(kāi)培訓(xùn): 公開(kāi)培訓(xùn)或研討會(huì),對(duì)用戶進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高用戶的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏, 還可根據(jù)客戶需求度身定制其他課程。。 免費(fèi)培訓(xùn): 為了幫助客戶節(jié)約預(yù)算并在挑選合適的培訓(xùn)咨詢公司時(shí)做出明智的抉擇,卓制將不定期推出免費(fèi)公開(kāi)培訓(xùn)課程讓您進(jìn)行嘗試。 藍(lán)草俱樂(lè)部: 藍(lán)草俱樂(lè)部由藍(lán)草公司發(fā)起成立,提供一系列特有的附加值極高的服務(wù),同時(shí)也為會(huì)員提供了一個(gè)的平臺(tái),通過(guò)這個(gè)平臺(tái),他們可以了解到國(guó)內(nèi)外的管理知識(shí),建立起與業(yè)界同仁進(jìn)行交流的商務(wù)或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)。  2. 強(qiáng)大的咨詢顧問(wèn)資源 藍(lán)草公司擁有強(qiáng)大的咨詢師及專(zhuān)家資源,現(xiàn)階段我們擁有: 近50名簽約咨詢師

上海藍(lán)草咨詢

  • 課程數(shù)量

    67

  • 分校數(shù)量

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  • 學(xué)員評(píng)價(jià)

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