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西安健康管理師

西安健康管理師

请询价

適合對象:對健康管理師培訓,資格證考試等有興趣學習的學員

課時:請咨詢 班型:任意時段 班制:小班

開設課程校區:西安校區

課程介紹

前景分析

第1、人才需求

  目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預想未來的10年內,至少1千萬健康服務人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過二百萬人。產業發展,人才先行。既然都下達了命令,我們為何不滿足健康服務業快速發展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會保障部教育培訓中心和北京世健聯健商醫學研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。

  第二、前途廣闊

  馬云都說過,健康產業絕 對會出下一個首富:況且,我國人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型,作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的,經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。

  第三、國家政策大力扶持

  2013年10月,出臺了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40號)】文件,健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手,到2020年,總規模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。

二、職業定義

健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。

三、主要從事的工作內容包括

1、采集和管理個人或群體的健康信息;

2、評估個人或群體的健康和疾病危險性;

3、進行個人或群體的健康咨詢與指導;

4、制定個人或群體的健康促進計劃;

5、對個人或群體進行健康維護;

6、對個人或群體進行健康教育和推廣;

7、進行健康管理技術的研究與開發;

8、進行健康管理技術應用的成效評估等。

學校介紹

常富教育核心優勢

常富教育是陜西西安著名的個性化教育集團,旗下涵蓋面對大學生人群,社會人群的各項輔導。常富 一對一 小班式模式 個性化輔導是常富教育集團的核心產品項目,一直致力于以“服務學員”為遵旨的教學理念。

常富教育機構簡介

常富教育是陜西西安著名的個性化教育集團,旗下涵蓋面對大學生人群,社會人群的各項輔導。常富 一對一 小班式模式 個性化輔導是常富教育集團的核心產品項目,課程涵蓋造價技能實操培訓,技能提升,學歷提升、建造師通過* 職稱評審、建筑十一大員、企業資質咨詢管理、各種培訓類項目、 全科目輔導。一直致力于以“服務學員”為遵旨的教學理念。專業的師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式,堅持以人為本的素質教育思想,更好的服務社會,是目前陜西西安大型個性化輔導培訓行業的支柱型企業 。

常富教育自成立以來,專門致力于大學生群體 社會上建筑類人才的 *提高、學習能力開發和培養自主學習的建設,經過多年的努力已經成功為社會輸送大批量的建筑類合格的人才。

【發展前景】

建筑行業一直是個熱門行業,雖然建造師報考人數逐年增加,但是過關*低。我國的建筑業施工企業有10萬多個,從業人員3500多萬,每年全國建筑市場的建設項目眾多,施工項目經理的需求量也就相當大。隨著國家進一步繁榮發展,建造師將會成為越來越多的人夢寐以求的職業。而這么龐大的隊伍中取得建造師執業資格證書的人卻非常少。遠遠跟不上市場的需求。

建造師取得資格證書后需要注冊成功后才能執業,目前國內一級建造師人數很少,日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

建造師的就業面很寬廣,大部分有經驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規,外行人看來建造師前途很大,輕松工資又高,但事實上既需要過硬的專業技能,又需要有敏捷的思考能力。

中國建筑業技術進步又結新碩果。隨著工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,申報數量和入選工法的數量逐年增多。工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量。一級建造師現從市場上來看,比較緊缺。

常富教育的人才觀:每名員工都有優點,企業就是要發現員工的優點,并加以培養和激發。

常富教育的教育理念:每個學員都有優點,個性化教育就是要發現學員的優點,并加以激發和培養,全面提升學員的 綜合素質 。

常富教育的核心理念: 良心+實力=常富。

常富教育的輝煌業績:作為陜西 西安個性化教育的倡導者和領跑者,制定個性化教育體系標準,倡導對每一名學員提供個性化教育,引領教育產業個性化行業發展方向 。

完善的培訓體制、良好的職業晉升通道:常富教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業能力。我們為每一位員工提供完善的培訓及晉升機制。

培訓體制:公司設立有專門的內訓師,為每位即將入職的新員工提供15天的帶薪培訓,包括公司企業文化理念、崗位工作流程、專業知識等;在職員工可享受每周至少一次的培訓,培訓內容涵蓋業務能力提升、管理知識等多方面的培訓。公司設立有中高層管理人員內部孵化機制,會定期在每一個崗位挑選優秀員工列入公司的儲備干部庫,為其提供一系列管理能力提升的培訓。

晉升通道:常富教育提供專業、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業品牌美譽度,員工可以在專業領域內從初級晉升至資深專家;同時公司為每一位愿意承擔更多責任的優秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時間從管培生晉升至經理的例子在常富比比皆是。 我們關注您的每一點學習與提升,讓您在常富的每一天都看到成長,在常富的每一年都得到提升。因為我們深信:您的職業發展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時,也是集團獲得穩定發展的較重要的條件。

常富教育學校優勢

常富特色:

【學員報考面臨的問題】

工作太忙,精力不夠

應酬太多,感染太大

年齡大,記憶力下降

書本太厚,學不完

基礎太薄弱

復習總抓不住重點

看得懂聽著會,就是不會做題

【常富教育解決方案】

正是因為您沒有充裕的時間從頭至尾的看書,才需要通過培訓班節約時間,通過專業的教學師資團隊,為您講解當年的考試范圍和方向。

資深師資為您講解正確的考試范圍,在教材中劃出考試重點,為您分析講解,針對重要知識點,讓您全方位理解吸收,為您備考做導航。

考試時,明明記得這個考點,明明答得不錯就是不得分,就是因為不懂命題人的出題思路及判斷標準,老師為您總結專業的答題技巧和方法,讓您快速理解運用。

實務有三難,讀題難,綜合理解難,實操難。為此常富專門開設了真題精煉,主要案例分析課程,實務難點突破,幫您高分通過。

精選習題 + 老師講授 + 權威教材 + 貼心指導 = 高通過*!

遇到的問題:

條件不夠無法報名 想要報考建筑行業執業資格證書,但是卻苦于專業不符合?無施工經驗?無社保記錄?

來常富教育,您只需要好好復習,其他報名方面的問題,常富教育可為您代理報名。

沒基礎通不過考試

內容太多:常富教育考前培訓老師講授的重點涵蓋考試范圍的90%以上。

上課聽不懂:①專業課程錄制系統,讓您可以隨時隨地學習;②師資團隊來自閱卷成員及大綱教材編寫組成員;③專業的課程顧問全程引導式服務、督學,為您解答一切問題。

培訓周期長:常富教育屬于短期的、過關式的培訓模式,利用在短時間內,取得較大的過關保障。

不知道怎么復習:常富教育獨有的七大階段復習模式,多次復習重要考點,加強記憶效果。

證件**

常富教育可為通過我校考取執業資格的學員提供安全可靠的**單位。

常富教育為學員提供的**單位都是安全可靠的單位,我們只是為了幫助學員更方便的找到**單位,不收取任何費用。

西安常富教育

  • 課程數量

    16

  • 分校數量

    1

  • 學員評價

    0

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