如果在濟南這兒就業是免培訓費的，只要交93元的教材，查體等費用
家政服務員需要帶戶口本和身份證原件、5張一寸，1張二寸彩色照片。
家政服務員是學兩周時間，周一到周六，早八點到下午四點半
就業前景：一般家政服務員工資8小時的，
單休3300，雙休3000
24小時，3600以上。
家政服務是指將部分家庭事務社會化、職業化、市場化，屬于民生范疇。由社會專業機構、社區機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。
培訓內容：家政服務員的基本禮節禮儀，家居衛生保潔一、衣物洗滌、熨燙和保養，家居的清潔室內空氣的凈化常識怎樣進行居家消毒室內怎樣防潮居室如何防蟲清潔劑的認識及使用方法衛生間的清潔原則家居垃圾的處理除去垃圾桶異味的材料，家庭膳食和合理營養，家用電器的使用、維護和日常清潔，家居安全與急救、家庭火災的防范與急救措施。
濟南陽光大姐服務有限責任公司是濟南市婦聯于2001年10月創辦的家政服務機構，2004年實現市場化運作，注冊成立有限責任公司。主要為城鎮失業人員、農村富余勞動力、大中專畢業生等生活困難、就業困難群體提供教育培訓、就業安置、權益維護等系列化服務，為社會家庭提供家政服務。
在發展過程中，陽光大姐始終堅持“安置一個人、溫暖兩個家”的服務宗旨和“責任+愛心”的服務理念，堅持誠信經營、走職業化發展道路，探索出階梯式、系列化的培訓模式，以家政服務為主、相關服務配套的產業化經營模式，以及標準化管理、企業社會責任管理并進的科學化管理模式，實現了長足發展。
目前，在全國擁有連鎖機構100多家、家政服務員規模近5萬余人、服務領域涉及養老服務、母嬰生活護理、家庭保潔、家務服務和醫院陪護等12大門類、31種家政服務項目，并將服務延伸至母嬰用品配送、兒童攝影、女性健康服務、家政服務標準化示范基地等10個領域，搭建起家庭服務產業鏈。逐漸形成了以社會責任管理為統領、以標準化管理和質量管理為支撐的“1+2”的管理運行模式。實施標準化管理，率先通過ISO9001：2000國際質量管理體系認證，建立完善服務質量標準、管理標準和工作標準三大子體系形成了800余項標準，母嬰生活護理員、居家養老、育嬰服務、家務服務、醫院陪護等九項標準已經成為山東省地方標準，填補了全省家政服務業標準的空白，其中家務服務等四項標準成為國家標準。
目前，陽光大姐服務范圍遍及北京、上海、深圳等十幾個大中城市，公司各項服務、經濟指標均在全國同行業，服務滿意率高。
陽光大姐先后被確定為全國家庭服務業的國家服務標準化示范單位、山東省首批企業社會責任評價試點單位。2010年，“陽光大姐”商標被認定為中國家庭服務行業個“中國馳名商標”。2011年1月，陽光大姐代表山東省參加“首屆全國家庭服務業職業風采大賽”榮獲團體冠軍。同年9月，陽光大姐在北京成功舉辦新聞發布會，代表中國企業向世界發布首份基于ISO26000社會責任國際標準的企業社會責任報告。2012年10月，全國家政服務標準化技術委員會秘書處落戶陽光大姐，承接全國家政服務標準化技術委員會秘書處工作。
陽光大姐以其管理規范化、培訓系列化、服務標準化、組織網絡化、發展多元化，成為濟南市民家庭服務品牌。先后榮獲全國“三八”紅旗集體、全國工人先鋒號、全國青年文明號、全國就業先進企業、全國居家養老進社區示范單位、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省服務、山東省誠信示范單位等稱號。
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