就人力資源職業資格培訓而言，很難評價哪些老師真的不好，但應關注一下授課老師的學歷、經歷和師資隊伍的整體構成。對資格證書培訓而言，理論+實踐是個人收獲的重要基礎。不過，需要考察的是，理論教師（多是高校老師）是否真正參與了這個項目的啟動，如果沒有參與，則他們來授課的價值值得認真評估。哪些人力資源培訓機構比較靠譜？且看小編為您帶來的專題報道。
白領職業生涯12個思維克星
據最近公布有5000人參與的網上調查數據顯示：奧運期間，89.5%的職場人士通過網絡、彩信手機報等新興媒介關注賽事信息每日超過1小時，有51.7%的職場人以即時通訊的方式與同事交流奧運話題，而20.1%的職場人更因奧運推遲“跳槽”。
同樣，對于那些踏入職場的新人來說，也需要做好更多的準備，其中，學會如何和不同性格的人相處是重要的內容之一。
白天穿著職業裝在寫字樓里上班，下班后卻奔波于街頭擺地攤。目前“上海地攤聯盟”論壇里，注冊者已超過了400人，每天晚上，都會有一些白領攤主在虹口足球場、中原歐尚和華師大附近出沒。
【學習小技巧】人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
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