企業的發展和進步離不開人才的作用，而如何去培訓和發現人才也是很多企業工作的重中之重，而這就需要有掌握人力資源專業理論的人力資源管理師去成這項意義重大的工作。下面，小編把濟南進行人力資源管理師培訓的機構做了整理，希望能對大家有所幫助。
答：【二級人力資源管理師培訓心得體會】二級人力資源管理師課程要素有九個：目標、內容、教材、模式、策略、評價、組織、時間、空間。 設計教學活動總體實施方案：設定培訓目的及主題；確定培訓的形式或訓練方法；確定培訓對象；安排培訓時間、地點；選擇企業培訓師；課程設置要素（內容及范圍、順序、培訓技法、時間分配、指導方案）。
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