距離人力資源管理師考試越來越近了，很多小伙伴在備考人力資源管理師考試復習時，或多或少曾有過這樣的痛苦感受：考試臨近，每天的復習量很大，有時卻發現昨天剛復習過的內容今天已經記不清了。
  看書本第*頁出版前言、編者的話之類的內容，然后就是目錄。出版前言、編者的話之類的內容一般會向讀者傳遞該書主要內容、基本結構、如何學習等等的信息，因此我們不要忽視。
  目錄是我們學習中非常重要的一個工具，目錄可以說是一本書的經絡，通過目錄我們能通覽全書，可以迅速了解該書主要內容及結構，可以了解各知識點間的邏輯層次關系。事實上，編者或者作者在寫書的過程中，一般也是先寫目錄的，就想我們寫作文先寫提綱一樣，看目錄往往能看出編者的思路，便于我們更能準確把握書本內容。
  看書
  ▲看書可分為三個階段“薄—厚—薄”。拿到一本書我們需要用*快的時間了解這本書的主要內容，它是怎樣編排的，那些是重要知識點。
  ▲首先將書讀薄，這個過程需要有一個筆記本，教材中的知識點記錄在一個筆記本中，這整本書的內容基本了解。
  ▲然后將書讀厚，這個過程容不得半點馬虎，我們的考試，尤其是理論部分會考得很細，能不能考好，完全取決于我們看書過程中的細致程度，不放過任何一個知識點，任何一段話，甚至一句話、一張表格都不放過。
  ▲最后的看書，是回歸到將書看薄。我們所看到的都是考試點，前面看厚的過程我們在書上有圈圈點點，因此在這最后階段，我們翻到那頁，我們就基本能知道這頁考試有可能考什么。因此這個時候教材呈現在我們面前的是一個又一個考試點，這是最后復習階段的看書。
  ▲最后，無論在什么階段看書，光用眼睛看書，容易走神，也不便于記憶，這個世界上能做到“過目不忘”的人少之又少。看書、讀書、記錄甚至抄寫、默寫，多“官”齊下，可以加強迅速記憶。
  練習
  ▲做練習和看書要很好結合。以章為單位，做題前看一遍書，做題目后看一遍書。尤其是做題后看書務必要細致，同時也千萬不要局限在我們練習題反映的那些知識點上，要通過題目找出各種可能出題的地方。
  隨著知識經濟時代的到來，人力資源已逐漸超過物質資源、金融資源，成為企業的核心資源。人力資源管理對企業發展的重要作用已成為業界共識，人的因素也相應的越來越成為企業實現自己戰略目標的關鍵因素。因此，人力資源管理的好與壞，將決定著企業未來的命運，它已成為企業管理的核心。