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惠州會計初級職稱培訓(xùn)

惠州會計初級職稱培訓(xùn)

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適合對象:對會計初級職稱培訓(xùn),會計職稱培訓(xùn),財務(wù)會計培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時:0 班型:任意時段 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):惠州惠城校區(qū)

課程介紹


作為上班族,平時學(xué)習(xí)時間少,更應(yīng)該提早下手,當(dāng)然,早點開始學(xué)習(xí)是一方面,掌握好的方法也很關(guān)鍵,有效的學(xué)習(xí)思路能夠讓備考的效率事半功倍。


一、調(diào)整心態(tài),堅定信念

 

上班族應(yīng)對初級會計職稱考試必定會面臨諸多的問題,如學(xué)習(xí)環(huán)境差,學(xué)習(xí)時間少,工作任務(wù)重等,極易造成備考學(xué)員情緒浮躁,產(chǎn)生一些影響學(xué)習(xí)效率的雜念,這種情況既不利于學(xué)習(xí),也會影響工作,結(jié)果往往是魚和熊掌都不可得。建議通過如下方法調(diào)整心態(tài),堅定信念。

 

制定一個適合自己的學(xué)習(xí)計劃;訂立學(xué)習(xí)計劃很關(guān)鍵,每天學(xué)習(xí)什么,學(xué)習(xí)多少內(nèi)容,復(fù)習(xí)到第幾章第幾節(jié),要做到心中有數(shù)。沒有計劃,三天曬網(wǎng)兩天打魚,到頭來只能是竹籃打水一場空。

 

二、學(xué)會擠時間

 

上班族的學(xué)習(xí)時間可謂是鳳毛麟角,那么如何利用這有效的時間呢?

 

下班后其實是有很多的碎片時間的,上下班的時候,利用平時刷微信、微博、玩游戲的時間,看一些簡單的知識點,來進行復(fù)習(xí)。因為時間就在那,不用它就跑了。

 

三、注重學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)技巧

 

好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧會使學(xué)習(xí)的結(jié)果事半功倍。學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧可以通過向自己加入的學(xué)習(xí)團隊來學(xué)習(xí),也可以聽一些老師視頻講座,看一些書籍增長見識。

 

對于上班族考生肯定有一定的難度,這是不言而喻的。但是,功夫不負有心人,這句話用在這里很恰當(dāng)。關(guān)鍵在于投入的時間以及學(xué)習(xí)的認真程度。剛開始學(xué)有點難,但只要認真學(xué)一段時間也就不難了。還是那句話:只要有充裕的時間,跟強大的信念,全科拿到初級會計職稱合格證書,并不是困難的事。

學(xué)校介紹

德立教育創(chuàng)立于1997年,集團是以教育、文化、科技為主要投資經(jīng)營方向的著名教育機構(gòu),致力于發(fā)展基礎(chǔ)教育、高等繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)的研究創(chuàng)新和發(fā)展。在教育軟件研發(fā)、教育投資管理、和在線教育及文化出版等取得豐碩的成果。公司領(lǐng)導(dǎo)層從事民辦教育及管理二十余年,熟悉民辦教育、熱愛民辦教育并致力于發(fā)展民辦教育。目前集團業(yè)務(wù)涵蓋成人學(xué)歷繼續(xù)教育、教師資格證、技能(技師)培訓(xùn)、財會職稱培訓(xùn)、IT培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師、電商培訓(xùn)、互動美語幼少兒教育等,擁有28所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(教學(xué)點)、5家教育公司、2所幼少兒培訓(xùn)學(xué)校。辦學(xué)二十年來,累計為社會培養(yǎng)各類學(xué)員達23萬余人。

業(yè)務(wù)范圍:

成人高等教育/網(wǎng)絡(luò)教育/自學(xué)考試/財會培訓(xùn)/職業(yè)技能培訓(xùn)/IT培訓(xùn)/互動美語/教師資格證等。

優(yōu)勢:

1、堅持“以人為本”的管理理念

(1)以尊重人、關(guān)心人、愛護人為學(xué)校一切工作的出發(fā)點;

(2)以發(fā)展人、成全人、造就人為學(xué)校一切工作的落腳點;

2、堅持“育人為本、服務(wù)為先”

(1)學(xué)校以教師為本,教師以育人為本,尊重學(xué)生的個性張揚、興趣愛好、特長發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;

(2)全校教職工以學(xué)生為本、以服務(wù)為先。

3、堅持“整體嚴、個體愛”的“從嚴治校”方略

(1)通過“制度管校”把“從嚴治校“落到實處;

(2)實施“準(zhǔn)軍校化內(nèi)務(wù)管理、教職工全員合同聘任制。

(3)堅持科學(xué)管理、不斷創(chuàng)新。全面實施“素質(zhì)教育”堅持“因材施教、因人施教”實行“國設(shè)課程與校本課程并舉,課堂教育與社會實踐并行、與成才教育并重”。

4、堅持“制度管校、專家治校、老師興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新強校” 實行“董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制”,實施“辦學(xué)條件現(xiàn)代化、教學(xué)方式信息化、人才培養(yǎng)國際化、辦學(xué)層次多樣式,”全面實現(xiàn)學(xué)生成長、成才、的教育目標(biāo)。

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  • 課程數(shù)量

    15

  • 分校數(shù)量

    1

  • 學(xué)員評價

    0

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